Hírekről családoknak, hírekről magyaroknak

Köztudott, hogy Magyarországon a lakosság pénzügyi kultúrája jóval alatta marad az átlagnak. A középgeneráció tagjainak nagy többsége semmilyen pénzügyi képzésben nem részesült. A fiatalok hozhatnának e téren változást: ha őket sikerülne a pénzügyekkel foglakozó cégeknek megnyerni, ha ők látnák be a helyes pénzgazdálkodás fontosságát, egészen más jövő elé nézhetne a magyar gazdaság. Sajnos azonban, a hazai pénzintézetek nagy része nem tartja fontosnak a fiatalokkal való kontaktus kiépítését. A Debreceni Egyetem állásbörzéjén mindössze 3 pénzügyi cég képviselteti magát: az ING, a K&H, illetve az OTP. A többiek távol maradtak, úgy gondolták, nem szükséges holmi frissen végzett egyetemistákból toborozni a munkaerőt. Csakhogy itt sokkal többről van szó, mint a munkaerőtoborzásról. Itt a Jelenlétről van szó. Arról, hogy egy vállalat népszerűvé akar-e válni a huszonévesek körében. Úgy látszik, a bankok, biztosítók túlnyomó többségét ez jelenleg nem érdekli.

A Debreceni Egyetem főépületének díszudvarán állásbörze lesz május 4-én. Elsősorban az alábbi területek iránt érdeklődő végzős egyetemistákat, főiskolásokat és diplomásokat várják: informatika kereskedelem, vendéglátás oktatás mérnök média,kommunikáció orvos, fogorvos. Fontos tudni, hogy nemcsak azokat várják, akik az idén nyáron szereznek diplomát. Számítanak a szervezők és a megjelenő cégek a harmad-negyedévesek, illetve a munkanélküli diplomások megjelenésére is! Ha külföldi munkavállalás érdekel, arról is kaphatsz pontos tájékoztatást- legalábbis ami az EU-országokat illeti. Ez most azért is aktuális, mert Németország és Ausztria a közelmúltban nyitotta meg munkaerőpiacát a külföldiek előtt.